Notre société est française, indépendante et familiale et a la particularité de disposer d’une gouvernance alternée tous les trois ans depuis 2019. Un mouvement interne de transformation a été initié par Antoine Lacroix, actuel Directeur Général, en 2019. C‘est d’abord dans l’organisation, le management et les modes de travail que le projet a été enclenché grâce à un travail collaboratif de co-construction avec les équipes internes.
Suite logique, en 2022, c’est cette fois Romain Lacroix, actuel président, qui a porté le projet AUDACE 2025 qui a permis de définir la politique RSE QHSE de l’entreprise et de détailler les ambitions et les actions définies sur les plans sociaux, sociétaux et environnementaux.
Le fait de devenir société à mission est l’aboutissement de tout ce processus de mutation. Une ultime étape qui permet aujourd’hui à notre entreprise d’ancrer de façon cohérente la globalité de sa démarche au cœur de ses statuts tout en créant une gouvernance plus ouverte par le biais du comité de mission.
Nos enfants vont changer le monde pour le rendre meilleur.
Faciliter l’accès à l’éducation pour tous et faire émerger les talents de chacun.
Inventivité – Sincérité – Audace – Responsabilité – Citoyenneté
A travers notre identité affirmée, optimiste et inventive, humaine et engagée, bien infusée au cœur de notre mission, nous assurons l’alignement des marques autour de la mission éducative et d’une trajectoire environnementale ambitieuse crédibilisée par l’approche SBTI (Science Based Targets Initiative).
